photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Laurent-de-Mure, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre une petite structure énergique ? Implantée depuis 1978 sur le territoire de Saint Laurent/Saint Bonnet de Mure regroupant près de 13 000 habitant.es, la MPT accueille plus de 850 adhérent.es (dont 325 jeunes de 11-17 ans) et mobilise une soixantaine de bénévoles autour de son projet associatif et ses évènements d'animation de la Vie Locale. La MPT des 2 mures est une association d'Éducation Populaire à but non lucratif agréée Jeunesse et Sport et affiliée au Réseau des MJC R2AS. Missions principales Vous aurez pour missions principales la mise en œuvre de la communication de l'association et la responsabilité de l'accueil du public, auxquelles s'ajoutent quelques missions administratives, sous l'autorité hiérarchique de la direction. Chargé(e) d'Accueil (0.4 ETP) - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public adhérents et habitants, des partenaires - Assurer les inscriptions des adhérent.es du pôle Activités et du pôle jeunesse - Procéder aux encaissements - Assurer le suivi du lien avec les adhérent.es - Favoriser la mobilisation des bénévoles et des ATA, la participation et l'engagement des adhérents dans la vie associative et aux évènements[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Charbonnières-les-Bains, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Maître/la Maîtresse de maison a pour mission, sous l'autorité du chef de service du pôle, d'assurer de bonnes conditions d'hygiène et d'alimentation aux jeunes qui nous sont confiés. Son travail repose sur les valeurs en vigueur au sein de l'association CAPSO, telles que définies dans la charte associative. Il repose également sur le projet d'établissement ainsi que sur une collaboration avec l'équipe éducative à laquelle il/elle apporte sa contribution. Il/Elle se conforme au règlement intérieur. La fonction de Maître/Maîtresse de maison à la MECS "LA MAISON" s'organise autour de 4 axes : 1. La cuisine : la préparation et l'anticipation des repas de son pôle 2. L'hygiène et l'entretien des locaux de son pôle 3. Faire partie intégrante de la vie de son pôle 4. Palier aux remplacements des autres maitresses de maison en congés 1. La cuisine : la préparation et l'anticipation des repas de son pôle Le Maître/La Maîtresse de maison prépare les repas des jeunes pour les midis et soirs. Repas équilibrés avec des produits frais en tenant compte des besoins des enfants. Il/Elle gère l'entretien des cuisines, des frigos. Il/Elle vérifie les dates de péremption, qu'il[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle 9 est une association de proximité dont la zone d'influence est le quartier de St Rambert (69009). Territoire en frontière du 9éme arrondissement de Lyon il est caractérisé par une population d'une grande diversité socio-économique au sein de différents îlots de vie (plateau, ile barbe, QVA de la Dargoire, QPV du Vergoin, etc.). Unique structure de la métropole lyonnaise à être à la fois une MJC et un centre social, elle est organisée en 3 pôles : famille, jeunesse et culture. Gestionnaire d'un EAJE et des temps périscolaires sur 3 écoles ainsi que d'un ALSH 10/15 ans et de séjours ados, le pôle 9 propose une quarantaine d'activités hebdomadaires et un pôle musique, des actions de soutien à la parentalité (LAEP, sorties familles, ateliers, etc.) et accès aux droits (ASL, point initiatives habitantes), des actions et accueil de proximités sur le QPV du Vergoin, des résidences et spectacles jeune public. L'association porte le festival des dimanches de l'île barbe sur 3 dimanches en juillet. La structure est composée d'une équipe de 43 ETP (pour 82 salariés) avec un budget consolidé de 2.7M€. Affilié à la Fédération des Centres sociaux du Rhône et au réseau des MJC[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Social - Services à la personne

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Rayon de Soleil de l'enfance du Lyonnais accueille au sein de ses 4 maisons à caractère social, des enfants et adolescents relevant du service Départemental de l'Enfance et de la Famille, en difficulté sociale ou en danger moral dont le retrait du milieu familial s'impose. Sa mission est d'accompagner et de maintenir l'autonomie des mineurs qui lui sont confiés tout en leur offrant un milieu de vie chaleureux et des conditions favorable à leur épanouissement. Le Siège de l'Association recherche un(e) Assistant(e) Comptabilité en contrat d'apprentissage. Le poste est à pourvoir dès que possible. MISSIONS ET ACTIVITES Au sein d'une équipe composée de deux personnes, vous participez activement à la gestion quotidienne de la comptabilité et intervenez sur des tâches transverses (liste non exhaustive) : Le service Comptabilité est en cours de restructuration impliquant la mise en place d'outils visant à optimiser la gestion et le pilotage de la comptabilité. Le poste proposé vous permettra non seulement d'acquérir une véritable expérience opérationnelle mais aussi de contribuer à créer de la valeur ajoutée pour l'ensemble des collaborateurs. Comptabilité[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la directrice de la maison de quartier, vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous participez à la gestion administrative de la Maison de Quartier, en appliquant les consignes et les processus préalablement établis, sous le contrôle direct de votre supérieur hiérarchique. Description de l'activité : -Accueillir le public et faire vivre le point accueil -Offrir un accueil personnalisé, premier maillon de l'organisation, pour un accueil inclusif -Aménager et animer l'espace d'accueil, veiller à la mise à jour des informations à destination du public -Accompagner des usagers dans l'utilisation des téléservices -Assurer le premier niveau d'information, orientation en interne ou vers les partenaires du territoire, et actualiser la communication -Participer à la gestion administrative et les inscriptions aux activités et assurer le suivi d'un fond de caisse -Organiser et participer aux événements et projets de la structure Particularités : -Excellentes capacités relationnelles avec tout type de public -Maitrise des outils informatiques et bureautiques -Connaissance du logiciel Inoé -Capacité à travailler en équipe, discrétion -Bonne expression[...]

photo Régulateur(trice) réseau transport routier de personnes

Régulateur(trice) réseau transport routier de personnes

Emploi Transport

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

SYNERGIHP est le premier réseau national de transport adapté issu de l'Économie Sociale et Solidaire, à gouvernance 100 % associative, fondé par les associations du réseau GIHP (Groupement pour l'Insertion des personnes Handicapées Physiques). Nous œuvrons chaque jour pour garantir l'autonomie et la mobilité de centaines de personnes en situation de handicap, en assurant leurs déplacements collectifs vers les établissements médico-sociaux. Nous recherchons un REGULATEUR DE TRANSPORT PMR qui assurera l'organisation, la coordination et la supervision en temps réel des services de transport dédiés aux personnes handicapées ou à mobilité réduite, afin de garantir un transport sécurisé, ponctuel, adapté aux besoins spécifiques des usagers, tout en optimisant les ressources de l'entreprise (véhicules et conducteurs). Ce que nous attendons de vous : Planification et organisation des transports - Elaborer les plannings de transport selon les réservations, besoin des usagers et obligations contractuelles - Affecter les conducteurs et véhicules aux tournées - Ajuster les plans de tournée en fonction des aléas quotidiens : annulations, nouvelles demandes, retards, imprévus - Veiller[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que nous recherchons Sous la direction de la responsable de la communication et en lien étroit avec le cabinet du Maire, le ou la chargé-e de communication participe à la mise en œuvre de la stratégie globale de communication de la Ville, dans une approche à 360° (print, web, digital, relations presse). Il ou elle assure le suivi et la coordination de projets de communication, de la définition des besoins communicationnels des directions dont il a la responsabilité. À ce titre, il ou elle contribue à renforcer l'attractivité du territoire, valoriser les politiques publiques, les initiatives locales et les habitants et garantir une information claire, accessible et cohérente à destination des publics. Le poste comporte un rôle de conseil stratégique et éditorial auprès des directions municipales, ainsi qu'une forte dominante rédactionnelle, notamment autour du magazine municipal. * Ses activités sont les suivantes : Le ou la chargé-e de communication est la personne référente pour les sujets suivant culture, sport, vie associative, citoyenneté, événementiel, action sociale, population, tranquillité publique et prévention) : - Proposition de stratégies de communication[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Enfance, et sous la responsabilité fonctionnelle de la Troïka de la Cité éducative de Vénissieux / Saint-Fons, il/elle assure la fonction de Chef de Projet Opérationnel. Il/elle s'assure de la mise en œuvre des actions et objectifs définis par le comité stratégique de pilotage dans le cadre de la nouvelle labellisation de la Cité éducative Vénissieux / Saint-Fons et de l'extension de son périmètre. À ce titre, il/elle travaillera en collaboration avec les institutions et partenaires de la Cité éducative. Participer au diagnostic partagé et territorial des besoins de la population 0-25 ans de la Cité éducative - Collecter les données sociales et éducatives du territoire. - Animer une démarche de diagnostic partagé avec les acteurs (professionnels et habitants) et partenaires du territoire. - Participer à la définition des besoins de la population 0-25 ans. - Identifier les acteurs, partenaires, dispositifs et projets existant sur le territoire. - Assurer une veille sur les évolutions législatives, administratives et politiques des politiques sociales et éducatives, et rendre compte de leurs impacts pour la Cité. Participer[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la MJC Sans Souci, et sous la responsabilité hiérarchique du directeur, la personne recrutée aura pour missions principales : -Accueillir, accompagner et encadrer les jeunes (11-17 ans) au sein de l'espace jeunesse - Assurer la direction de l'accueil de loisirs (11-17 ans) - Concevoir, organiser et animer des activités culturelles, sportives, ludiques et citoyennes adaptées au public adolescent - Mettre en place des projets collectifs avec et pour les jeunes (séjours, sorties, actions citoyennes, événements.) - Favoriser la participation, l'expression et l'autonomie des jeunes dans la vie de la MJC - Développer des actions de prévention et de sensibilisation (santé, numérique, citoyenneté, environnement) - Travailler en partenariat avec les familles, les établissements scolaires, les acteurs sociaux, culturels et institutionnels du quartier - Contribuer à la vie associative de la MJC et aux projets transversaux de la structure. Profil recherché : - Diplôme de l'animation (BPJEPS, DEUST animation ou équivalent) - Expérience auprès du public adolescent souhaitée - Dynamisme, créativité, sens de l'écoute et aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dès que possible ! Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement à terme non fixe (CDD) : La MJC Laënnec-Mermoz recrute un(e) : Directeur(rice) d'ALAE pour la gestion du périscolaire (gestion de projets, administratif, animation globale, vie associative). La MJC Laënnec-Mermoz gère actuellement deux espaces extérieurs de type jardins partagés (Prenez Racines!) ainsi qu'une annexe appelée « la p'tite MJC » (située à 200 m). La MJC Laënnec-Mermoz devrait s'implanter dans de nouveaux locaux à l'horizon 2026-2027 tout en conservant ses jardins partagés et son annexe. Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance-jeunesse, et en coopération avec la Directeur(rice) d'ALAE adjointe, la personne recrutée sera chargé(e) des missions suivantes : 1. Direction d'ALAE - Élaborer et écrire le projet pédagogique des Alae - Garantir l'application du projet pédagogique des Alae dans le cadre des projets d'écoles et du projet associatif de la MJC, ainsi que le PEDT (Projet Éducatif De Territoire) de la ville de Lyon - Maitriser les budgets de vos Alae : préparation, articulation, vérification, suivie...alerte de dégradations ou d'anomalies comptables 2.[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, une fédération patronale, un(e) Assistant(e) de direction - Aide comptable polyvalent(e) (H/F). En tant que pivot administratif et organisationnel, vous intervenez sous la direction du Secrétariat général pour assurer la bonne gestion administrative, comptable et la vie associative de la structure. Vos principales missions : -Accueil et gestion des communications : accueil physique et téléphonique, traitement des mails et courriers, orientation des interlocuteurs. -Suivi administratif et gestion des instances : gestion des cotisations, mise à jour du fichier adhérents, organisation des réunions et déplacements, participation aux campagnes de prospection. -Communication et diffusion d'informations : mise en forme de documents, transmission de newsletters, mise à jour du site. -Comptabilité et gestion administrative : tenue de la comptabilité pour transmission au cabinet, facturation, préparation des règlements, respect des échéances. -Organisation d'événements : préparation logistique des AG et réunions paritaires, suivi des inscriptions et relances. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la[...]